Supervision und Selbstfürsorge

Supervision ermöglicht dir eine Drauf-Sicht auf deine Tätigkeit in Beruf oder Ehrenamt.

Ziel ist es,

dein Erleben und Handeln zu reflektieren, um dadurch dein Verständnis für deine Tätigkeit und deine Arbeitssituation zu vertiefen und deine vorhandenen Kompetenzen zu erweitern. Bei Teamsupervision geht es auch darum, Blockaden im Team zu erkennen und aufzulösen und so die Bereitschaft sich mitzuteilen und zusammenzuarbeiten zu fördern.
  

Mögliche Themen können sein:

• eigene Verhaltensmuster und mögliche Alternativen

• Fragen der Beziehungsgestaltung mit Klient/innen (oder Schüler/innen etc.), Kolleg/innen, Vorgesetzten oder Mitarbeiter/innen

• das methodische Vorgehen

• die Situation im Arbeitsumfeld, z.B. auch strukturelle Einflüsse

• Selbstfürsorge als Fundament der Fürsorge

  
Sicherheit

Es ist mir wichtig einen Rahmen zu schaffen, der Orientierung und Sicherheit gibt. Die Supervision soll eine Auszeit sein, in der ein Besinnen auf dich selbst und in Gruppen/Teams auch aufeinander möglich wird sowie ein angstfreier, klärender und anregender Austausch miteinander. Eine wohlwollende und lösungsorientierte Haltung legt dafür die Basis.

Entspannung & Kreativität

Gern beginne ich mit einer Entspannungsübung. Bei Bedarf beziehe ich auch kreative Methoden in die gemeinsame Arbeit mit ein. Und es darf auch miteinander gelacht werden!

Schwerpunkt

Schwerpunkt meiner Arbeit im Bereich Supervision ist die Begleitung von Menschen, die beruflich, ehrenamtlich oder privat viel Sorge für andere Menschen tragen und Fürsorge und Selbstfürsorge mehr in Balance bringen wollen.  

Weitere Angebote:

• Teambildung und Teamentwicklung
• Fortbildungen (gern auch mit Selbsterfahrungsanteil)
• Vorträge
• Breema-Seminare zur Selbstfürsorge